عدد صلاحيات قائد المدرسة
1ـ ان يقوم باعتماد تشكيل لجنة أو مجلس في المدرسة ويكون ذلك لمدة عام دراسي أو أقل.
2ـ ان يقوم بدمج اللجان والمجالس المدرسية التي تكون واردة في الدليل التنظيمي لمدارس التعليم العام وذلك ماعدا لجنة التوجيه والإرشاد ومجلس المدرسة.
3ـ كذلك من صلاحياته ان يعتمد زيادة أو تقليص عدد الفصول في المدرسة عند الحاجة ، وذلك خلال الثلاثة اسابيع الأولى من بداية الفصل الدراسي الأول، ومن بداية الفصل الدراسي الثاني خلال الأسبوعين الأولين.
4ـ ان يقوم بإيقاف برنامج التفسح في فناء المدرسة والاصطفاف الصباحي ، وذلك على حسب الأحوال الجوية، لو كانت تسبب ضررا للطلاب.
5ـ يقوم بالتعديل المؤقت على زمن الفسح والحصص ويكون ذلك في الجدول المدرسي .
6ـ ان يقوم بزيادة زمن اليوم الدراسي وذلك لمجموعة من طلاب المدرسة، بشرط الا يزيد عن ساعة واحدة يوميا.
7ـ ان يقوم باعتماد برنامج الزيارات والرحلات الطلابية التعليمية .
8ـ ان يقوم باختيار من يقوم بالعمل سواء مرشدا طلابيا او كيلا، أو أمينا أو رائدا للنشاط المدرسي.
9ـ ان يقوم باعتماد تغيير و تحديد مواقع المكتبة وغرف النشاط والحجرات الدراسية .
10ـ كذلك من مهامه منح كل من ما هو منسوب المدرسة الإجازات الاضطرارية، وذلك تماشيا مع المصلحة التعليمية.
11ـ كذلك يقوم بمنح الإجازة المرضية لأي شخص منسوب للمدرسة، وذلك طبقا لتقارير وقوانين المدرسة.
12ـ له الحق في ان يقوم بتعليق الدوام المدرسي ، وذلك في أي حالة طارئة ممكن ان تحدث داخل المدرسة ، بشرط ان لا يزيد عن يوم واحد أو جزء من اليوم، ويجب اخطار رسميا لإدارة التعليم بانه سوف يقوم بهذا الاجراء مع اسبابه وذلك في نفس اليوم، مع ان يخطر كذلك اولياء الامور.
13ـ كذلك له الحق في ان يقوم بالمساءلة الخطية لأي شخص منسوب للمدرسة، وان يقوم بلفت نظر من يكون منهم قام باي تقصير، أو ان يقوم برفع الامر للجهة المختصة في إدارة التعليم، اذا استدعى الامر لذلك.
14ـ ان من صلاحياته هو ان يقوم بإصدار القرارات الحاسمة على المتأخرين والمتغيبين من العاملين بالمدرسة.
16ـ انه يمثل المدرسة في اللجنة التي تتشكل لاستئجار مبنى المدرسة الذي يقوم بقيادتها.
17ـ كما انه يقوم بتمثيل المدرسة في اللجنة المشكلة لإعداد مقايسة لترميم مبنى المدرسة المسؤول عن قيادتها.
18ـ وايضا يمثل المدرسة في اللجنة المشكلة لاستلام المبنى المدرسي بعد انتهاء من أعمال الصيانة، أو التأهيل أو الترميم أو بنائه،.
19ـ انه في الحالات الطارئة يقوم بالتواصل المباشر مع الجهات الحكومية ذات العلاقة.
20ـ كما انه يقوم بتكليف كل الموظفين في المدرسة بأية أعمال تطلبها طبيعة العمل التربوي والتعليمي وذلك خلال العام الدراسي، بالصورة التي لا يكون فيها اخلال بعمله كقائد للمدرسة.